為深入貫徹落實院人事局2025年工作要求，4月1日至2日，沈陽分院召開院人事局與分院分黨組會商精神傳達(dá)會暨系統(tǒng)單位2025年人事工作交流會。沈陽分院分黨組書記、院長毛志遠(yuǎn)，系統(tǒng)各單位分管人事與教育工作的所領(lǐng)導(dǎo)，人事和研究生教育部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，毛志遠(yuǎn)全面系統(tǒng)傳達(dá)院人事局與分院分黨組會商精神，深入解讀院人事局關(guān)于干部人才人事教育工作的專題報告，詳細(xì)闡釋分院負(fù)責(zé)推進(jìn)的重點專項任務(wù)及配合推進(jìn)的工作任務(wù)。系統(tǒng)各單位以進(jìn)一步全面深化科研院所改革為主線，圍繞薪酬、招聘、考核、評價等專題進(jìn)行深入交流研討，提出落實舉措。
毛志遠(yuǎn)作總結(jié)講話，對系統(tǒng)各單位扎實開展好2025年工作提出三點要求：一是要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實院黨組的決策部署和院人事局工作要求；二是要落實主體責(zé)任，深入謀劃和實施2025年干部人才人事教育工作；三是要對標(biāo)對表院人事局重點工作任務(wù)清單，切實推動各項重點工作落地見效。?
本次會議在院人事局與分院分黨組會商結(jié)束后的第一時間召開。通過本次會議的精神傳達(dá)和工作交流，分院分黨組進(jìn)一步推動系統(tǒng)各單位統(tǒng)籌謀劃人事人才管理改革和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步完善干部人才人事教育工作機制，為“十五五”時期全面實現(xiàn)“四個率先”和“兩加快一努力”打下堅實的基礎(chǔ)。
會議現(xiàn)場
